Приглашаем Вас 22 апреля 2026 года принять участие в Международной научнопрактической конференции «Трансфер научных знаний и партнерство с работодателями – драйверы обновления образовательных технологий и практик». Цель конференции – обсуждение концептуальных подходов и практических механизмов интеграции научных исследований и запросов рынка труда для трансформации образовательных технологий, обеспечивающих подготовку конкурентоспособных кадров нового поколения. Формат проведения конференции – смешанный. В программе конференции: пленарное заседание, работа тематических секций. К участию в конференции приглашаются преподаватели вузов и учреждений среднего профессионального образования, представители бизнес-сообществ, отраслевых ассоциаций и центров компетенций, заинтересованные в трансфере научных знаний и подготовке квалифицированных кадров, педагоги-практики, аспиранты, магистранты. Формат участия: пленарный доклад, секционное выступление, публикация статьи.

Ключевые треки конференции:

1. Трансфер научных знаний в педагогическом образовании: интеграция результатов научных исследований в содержание школьного и вузовского образования; обновление методик преподавания на основе современных научных подходов; формирование исследовательских компетенций обучающихся; цифровые и практикоориентированные технологии обучения как ответ на вызовы рынка труда
2. Партнерство с работодателями в подготовке кадров: участие работодателей в проектировании и реализации образовательных программ; практико-ориентированные форматы подготовки как среда реализации партнерства; наставничество и вовлечение практиков в реализацию образовательного процесса; управление партнерскими отношениями.
3. Социальные технологии и менеджмент в системе трансфера знаний и партнерства с работодателями: исследование рынка труда, запросы работодателей и прогнозирование востребованных компетенций; трансфер научных знаний в области социального проектирования, организационного поведения, стратегического менеджмента и кадрового управления в образовательные практики и методики преподавания; цифровые инструменты управления и социальные технологии в подготовке кадров.
4. Культурное наследие и культурное пространство как фактор трансфера знаний и институционального партнерства в системе подготовки кадров: трансфер научных знаний о региональной культуре, истории, этнографии в образовательные практики и методики преподавания; развитие институционального партнерства образовательных организаций с учреждениями культуры; проектная и исследовательская деятельность обучающихся как механизм актуализации культурного наследия; воспитательный потенциал культурного наследия в формировании гражданской идентичности и профессионально значимых качеств будущих специалистов.
5. Лучшие практики трансфера знаний и партнерства с работодателями: кейсы интеграции научных исследований в подготовку кадров; лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей в регионах.

Место проведения: Старооскольский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»